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行政人事经理 面议
2年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 发展空间大岗位晋升带薪年假
职位描述
职位描述:
职责描述:
1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作;
2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作;
3. 负责起草对外相关协议、合同,负责起草对内相关通知、通报等文字材料,并督促落实;
4. 负责公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度;
5. 负责公司会议的组织实施,负责起草月度工作安排、负责会议纪要;
6. 负责公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系;
7.负责组织建设企业文化,打造团队,提高团队凝聚力。
8.根据公司发展规划,制定人力资源战略规划,全面负责人力资源、日常行政管理及后勤保障的相关工作。
9.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬的有关信息,为公司人事决策提供支持。
10.根据公司发展规划,制订适合公司的人力资源管理制度和行政管理制度并组织实施。
11.负责在公司内部建立有效的沟通的渠道和激励机制发挥员工的积极性和创造性;制定适合公司人员的培训计划并予以实施。
12.完成总经理临时交办的工作
任职要求:
1、25-30岁,大专以上学历,形象、气质佳,沟通能力强,并具备一定的管理能力;
2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,具有事业心、有拼搏精神的小伙子优先。
3、熟练使用办公自动化软件;
4、2年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。
联系方式
注:联系我时,请说是在玄武人才网上看到的。
工作地点
地址:南京玄武区南京-湖南路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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